Ce certificat a pour objet la présentation succincte des théories contractuelles qui mettra en avant le rôle des individus dans la prise de décision du fait de leur perception des engagements et les garanties que ces décisions supposent.
Elle sera suivie d’explications concernant, de ce fait, les comportements individuels supposés nécessaires au fonctionnement efficace des marchés pour coordonner les décisions dans l’entreprise.
Il abordera ensuite la façon dont le marché peut coordonner des décisions individuelles (au travers de l’efficience des marchés) et aux outils qu’apporte la théorie des options pour améliorer la prise de décision. Enfin il traitera du thème de la finance comportementale comme alternative à la théorie d’espérance d’utilité développée par Von Neumann et Morgenstern qui considère qu’un agent économique est rationnel et effectue ses choix selon une utilité espérée.
MODULE 1 : Les grands courants théoriques
MODULE 2 : L’efficience des marchés
MODULE 3 : La théorie du portefeuille et le modèle d’arbitrage
MODULE 4 : La structure financière
MODULE 5 : La finance comportementale
Objectifs de ce certificat
- Comprendre l’évolution de la théorie dans le temps
- Faire le lien entre théorie et pratique
- Comprendre et expliquer les phénomènes financiers